No Brasil, a escala 6x1 tem sido tema de debates. Mas, e se eu te contar que muitos países já trilharam um caminho diferente? O fim da escala 6x1 é uma oportunidade de repensar a relação entre trabalho e qualidade de vida, e a jornada reduzida pode ser a chave.
28 de maio de 2026
Na Nova Zelândia, por exemplo, empresas estão testando a jornada de quatro dias. Os resultados? Aumento da produtividade e bem-estar dos funcionários. A Suécia também é referência com suas experiências de trabalho de seis horas, mostrando que menos pode ser mais.
Adotar o fim da escala 6x1 pode transformar o ambiente de trabalho. Menos horas significa mais tempo para a vida pessoal e para a família, além de promover saúde mental. Vamos juntos explorar essas possibilidades?